湖南省环境保护局


关于印发《湖南省造纸行业污染整治企业技术改造项目环保审批规定》和《湖南省造纸行业污染整治企业污染整治验收要求》的通知



湘环发〔２００８〕１２号
各市州环保局，各造纸企业：
　　为进一步抓好全省造纸企业污染整治工作，根据湖南省人民政府办公厅《湖南省造纸企业污染整治专项行动方案》的要求，现将《湖南省造纸行业污染整治企业技术改造项目环保审批规定》和《湖南省造纸行业污染整治企业污染整治验收要求》印发给你们，请你们遵照执行，执行中的有关情况，请及时上报省环保局。
　　附件：１、《湖南省造纸行业污染整治企业技术改造项目环保审批规定》
　　２、《湖南省造纸行业污染整治企业污染整治验收要求》


湖南省环境保护局
二○○八年二月十八日


湖南省造纸行业污染整治企业技术改造项目环保审批规定


　　根据《中华人民共和国水污染防治法》、《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》和《湖南省人民政府关于落实科学发展观切实加强环境保护的决定》的有关规定，省人民政府办公厅下发了《湖南省造纸企业污染整治专项行动方案》（湘政办函〔２００７〕２０８号）（以下简称《方案》）。为配合整治工作的开展，规范和指导全省造纸行业的技术改造，现制定湖南省造纸行业污染整治企业技术改造项目环保审批规定。
　　一、生产规模
　　制浆造纸技改项目必须达到５万吨／年以上（含５万吨）的生产规模；废纸造纸技改项目必须达到１万吨／年以上（含１万吨）的生产规模。
　　二、审批权限
　　各市环保局负责受理审批废纸造纸技改项目，审批后报省环保局备案；省环保局负责受理审批制浆造纸技改项目；１０万吨／年以上的制浆造纸技改项目由国家环保总局审批。
　　三、审批要求
　　（一）技改项目必须有稳定的原材料来源；为企业提供原材料的基地（造林基地、芦苇场等）必须符合当地的相关规划，不得因此破坏生态系统和生物多样性。
　　（二）技改项目拟建地周边无相关环境制约因素：选址不在各类保护区范围内；区域有环境容量。
　　（三）技改项目应符合以下环保要求：
　　制浆造纸技改项目：
　　１、浆纸平衡，配套碱回收系统，回收碱及热能；
　　２、木浆造纸技改项目黑液提取率达到９２％以上，碱回收率达到９０％以上；非木浆造纸技改项目黑液提取率达到８０％以上，碱回收率达到７０％以上；
　　３、配套污水处理站，外排废水经二级生化处理后水质、排水量达到国家排放标准要求；
　　４、设置黑液事故池，避免黑液事故性排放；
　　５、造纸工段配套白水回收系统；纸机白水、纸浆回收率大于９０％；
　　６、锅炉、碱炉配套烟气脱硫除尘装置，烟气经处理后达标排放；
　　７、能妥善处置白泥、绿泥、锅炉灰渣、污水处理产生的污泥，避免造成二次污染；
　　８、使用少氯或无氯多段漂白工艺；
　　９、按要求规范化建设排污口，安装污染源在线监控系统；
　　１０、落实排污总量来源。
　　废纸造纸技改项目：
　　１、配套白水回收系统，纸机白水、纸浆回收率大于９０％，水循环利用率大于８０％；
　　２、配套污水处理系统，外排废水经处理后水质、排水量达到国家排放标准要求；对废纸造纸废水处理采用闭路循环工艺的，循环水进水ＣＯＤ浓度控制在１５０ｍｇ／１以下；
　　３、做好白水过滤滤渣、废水处理污泥、脱墨渣、废旧聚脂网等固废的暂存及处理处置工作，确保不产生二次污染；
　　４、锅炉配套烟气脱硫除尘装置，烟气经处理后达标排放；
　　５、按要求规范化建设排污口，依照《湖南省污染源自动监控管理办法》的有关规定安装在线监控装置；
　　６、落实排污总量来源。
　　四、对于未按《方案》进度要求完成关、停任务的县（市），各级环保部门不得受理审批该辖区内的造纸行业技改项目。
　　五、为确保《方案》的顺利实施，切实解决全省造纸企业环境污染问题，加快造纸企业资源整合优化，各级环保部门及相关单位应积极行动，增强服务意识，提高工作效率。环评单位应在接受建设单位委托３０个工作日（２０个工作日）之内，完成技改项目报告书（表）的编制工作。各级环保行政审批部门与造纸企业污染整治相关工作部门应抓紧进行现场检查和技术评估，在收到符合要求的材料后１０日内完成技改项目的审批。
　　六、本规定由省环保局负责解释。


湖南省造纸行业污染整治企业污染整治验收要求


　　根据《湖南省人民政府关于落实科学发展观切实加强环境保护的决定》和湖南省人民政府办公厅《关于印发湖南省造纸企业污染整治专项行动方案的通知》（湘政办函〔２００７〕２０８号）的有关规定，经研究，制定湖南省造纸行业污染整治企业污染整治验收要求。
　　一、关闭企业要求
　　根据《湖南省造纸企业污染整治专项行动方案》的明确要求，对于关闭取缔的企业，在企业拆除生产设备的同时，工商部门负责注销或吊销其营业执照，电力部门对其实行停止供应生产用电、断电措施，金融部门不予办理信贷业务。
　　二、停产治理企业验收程序和相关规定
　　（一）整治或技改项目竣工后，建设单位应向原审批该项目环评文件的环保行政主管部门申请进行试生产，环保行政主管部门应当自收到企业试生产申请之日起５个工作日内对企业试生产进行批复，企业获得准许试生产批复后方可进行试生产。
　　（二）项目试生产期间，建设单位应当委托环境监测部门对项目环保设施运行情况和项目对环境的影响进行监测。环境监测部门应当自接受委托申请之日起３０日内完成验收监测。省环境监测中心站负责组织制浆造纸企业的验收监测；各市环境监测站负责组织本市辖区内废纸造纸企业的验收监测，省站予以指导。
　　（三）建设单位应自试生产之日起１个月内完成排污申报登记。
　　（四）建设单位应自试生产之日起３个月内向原审批该项目环评文件的环保行政主管部门申请项目竣工环境保护验收。环保行政主管部门应当自收到验收申请之日起３０日内，完成验收。
　　三、停产治理企业验收要求
　　（一）建设项目环境保护审批手续齐全。
　　（二）生产规模：制浆造纸企业必须达到５万吨／年以上（含５万吨）的生产规模；废纸造纸必须达到１万吨／年以上（含１万吨）的生产规模。同时企业必须由有稳定的原材料来源。
　　（三）企业污染物达标排放
　　１、企业生产废水的处理
　　（１）制浆造纸企业必须做到浆纸平衡，建有碱回收系统，碱回收系统的固形物处理能力与企业制浆能力配套；木浆造纸技改项目黑液提取率达到９２％以上，碱回收率达到９０％以上；非木浆造纸技改项目黑液提取率达到８０％以上，碱回收率达到７０％以上。
　　（２）制浆造纸企业必须建有相应容积的黑液事故应急池，确保避免黑液事故性排放。
　　（３）制浆造纸企业及废纸造纸企业须配套建设白水回收系统，白水回收率大于９０％。企业的综合废水在采用以生化法为主的两级处理方法后水质、排水量达到国家排放标准后排放。废纸造纸废水处理采用闭路循环工艺的，循环水进水ＣＯＤ浓度必须控制在１５０ｍｇ／１以下。
　　２、企业生产废气的处理
　　（１）碱炉、锅炉配套安装脱硫、除尘设施，烟气经处理后达标排放，排气筒高度符合要求。
　　（２）备料工序产生的粉尘经除尘净化后达标排放，排气筒高度符合要求。
　　３、企业生产过程产生的工业固废的处理
　　（１）对苇灰渣、苇浆渣、锅炉炉渣进行综合利用。
　　（２）废水处理产生的污泥、石灰渣、绿泥、白泥等固体废物按要求妥善处置。新建的渣场及企业原有渣场的整改要达到《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》的相关要求。
　　４、企业厂界噪声达标。
　　（四）区域无相关环境制约因素：选址不在各类保护区范围内；区域有环境容量。项目排污总量纳入当地总量控制范围。
　　（五）安装污染源在线监控系统
　　１、依照《湖南省污染源自动监控管理办法》的有关规定配套安装水（气）污染源自动监控系统，并同步建设运行。
　　２、安装的废水污染源自动监控系统必须保障能有效的对外排废水中ＣＯＤ、ＳＳ、ＰＨ、流量等主要污染因子和参数进行在线监测；安装的废气污染源自动系统必须保障能有效的对外排锅炉烟气中的ＳＯ２、烟尘等主要污染物进行实时监测；同时与省、市、县三级环境保护行政主管部门联网运行。
　　３、污染源自动监控系统设备选型要严格按照省环保局《关于推荐第一批全省污染源自动监控系统建设主要仪器设备产品名录的通知》（湘环发〔２００６〕５６号）的要求执行。
　　４、污染源自动监控系统实行社会化营运管理，统一由省环保局招标有资质的运营公司从验收合格之日起运营管理。
　　（六）实施厂区环境综合整治。
　　１、厂区内污水收集和排放系统等各类污水管线设置清晰，企业须采取雨污分流和循环水、污水分流系统，减少生产过程中的跑、冒、滴、漏。
　　２、企业煤场须采取雨棚覆盖措施，不得露天堆存。
　　（七）验收监测符合《建设项目环境保护设施竣工验收监测技术要求》、《环境监测技术规范》等相关要求，验收监测时须达到７５％的工况。
　　四、本文件由省环保局负责解释。



辽宁省葫芦岛市人民政府


葫芦岛市劳动监察规定

葫芦岛市人民政府令第70号

　　现将《葫芦岛市劳动监察规定》予以公布，自2004年12月1日起施行。

　　　　　　　　　　　　　　　　 二00四年十月二十二日
　　　　　　　　
　　　　　　　　葫芦岛市劳动监察规定

　　第一条　为界定劳动监察管辖范围，规范劳动监察执法行为，保护劳动者和用人单位的合法权益，维护社会劳动秩序，根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省劳动监察条例》等规定，结合我市实际，制定本规定。
　　第二条　本规定所称劳动监察，是指劳动保障行政部门依法对本行政区域内的企业、民办非企业单位，个体经济组织以及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体（以下统称用人单位）遵守劳动法律、法规等有关规定情况实施监督检查，并对其违法行为予以查处的行政执法活动。
　　第三条　在本级人民政府的领导下，市、县（市）、区劳动保障行政部门负责本行政区域内的劳动监察工作，其所属劳动监察机构具体承担劳动监察执法职责。
　　第四条 市属用人单位及其分支机构（转制后划归县（市）区属的用人单位除外）、外商独资企业以及与市属以上用人单位的合资合作企业、外地驻葫单位及办事机构、驻葫部队所属企业单位、外埠来葫建筑施工单位，由市劳动保障行政部门负责管辖。
　县（市）、区属用人单位（含转制后及乡镇的用人单位）、县（市）区属以下用人单位与外商合资合作的企业、民营企业及个体经济组织，由所在地县（市）、区劳动保障行政部门负责管辖。
县（市）、区属用人单位在本市内异地施工、办厂的，由所在地县（市）、区劳动监察机构负责监察。
　　第五条　县（市）区之间因劳动监察管辖权发生争议的，由市劳动保障行政部门指定管辖。
　　第六条 各级劳动监察机构须将劳动监察职责、工作程序、处罚依据、处罚标准等采用不同方式向社会予以公示。
　　第七条　市劳动监察机构不定期组织对县（市）、区劳动监察机构进行业务指导、人员培训及劳动监察执法情况的监督检查。
第八条 劳动监察机构在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当向当事人或者有关人员出示行政执法证件。
　　第九条　用人单位对不具备执法主体资格的单位和个人、超越管辖范围和事项、违反执法方式和程序的检查，有权拒绝。
　　第十条 任何组织或个人对违反劳动法律、法规、规章等行为，都有检举、投诉权。
　　第十一条 劳动保障行政部门要公开投诉渠道，设置举报信箱和电话，受理投诉举报并对举报人保密。
　　第十二条 劳动监察人员对投诉举报的违法行为应予以处理而不处理的，由其所在单位给予批评教育或者按照人事管理权限给予行政处分。
　　第十三条　劳动保障行政部门对用人单位作出2000元以上罚款的行政处罚，自下达行政处罚决定之日起15日内报同级人民政府及上一级劳动保障行政部门备案。
　　第十四条 劳动监察人员的违法行为给用人单位或劳动者造成经济损失或损害的，依法承担赔偿责任。
　　第十五条 劳动保障行政部门实施处罚的罚款，要严格执行省、市罚缴分离的规定。
　　第十六条 劳动监察人员利用职权的违法行为，由其所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第十七条 本规定未尽事宜按照《辽宁省劳动监察条例》及《辽宁省劳动合同规定》的规定执行。
　　第十八条 本规定由市劳动和社会保障局负责解释。
　　第十九条 本规定自2004年12月1日起施行。原《葫芦岛市劳动监察暂行规定》（葫政发[1996]22号）同时废止。